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“目前，疾控体系仍存在能力不强、机制不活、动力不足、防治不紧密的问题，其核心问题在于人才、编制、经费。”6月26日-28日，新疆新时代疾控能力提升专题培训班举办，中国疾控中心主任、中国工程院院士沈洪兵在培训班上表示，“我国疾控体系改革的关键是推进疾控机构体制机制创新，要建立完善的补偿激励机制、医防协同机制、考核评估机制、人才发展机制。”

沈洪兵院士

谈到疾控体系改革的重点，沈洪兵院士介绍，疾病预防控制机构需要重视六个方面的能力建设。

一是提高监测预警能力(信息技术支撑保障能力)。建立智慧化预警多点触发机制，创建疾控机构与医疗机构协同监测机制，发挥各级医疗机构特别是基层医疗卫生机构的哨点作用；

二是提高流行病学调查和风险评估能力。组建数量充足、区分梯次的流调队伍，坚持科学精准防控原则，把握重大疫情快速控制的重要关口。组织专家对风险进行研判，配合使用新型信息技术开展趋势分析和风险评估；

三是提高实验室检验检测能力。分级分类分区域加强生物样本检验检测技术能力，特别是核酸检测和基因测序及分析能力，强化技术操作规范和生物安全培训；

四是提高应急响应和处置能力。针对疫情防控中普遍出现的指挥层级多、平战转换不及时、应急响应速度不快等问题，各级疾控部门应主动作为，及时研提应急指挥、部门协同、职责分工、处置预案等应急处置建议，供政府决策参考；

五是提高信息化和大数据应用能力。鼓励运用大数据、人工智能、云计算等技术支持重大疫情防控，推进公共卫生大数据中心建设，整合区域健康相关领域信息资源并加强信息共享；

六是提高科学研究的能力。加强地市级以上疾控中心传染病防控和公共卫生科技攻关体系和能力建设。加强病原学诊断产品、药物及疫苗研发、病原学与流行病学等领域的持续科研攻关。设立重大传染病和公共卫生安全科技创新专项，重点支持重大传染病防控策略、核心防控技术和干预措施研究。

（运营：沈洪兵）